Sydänlanka Oy - asioiden ytimessä

Sydänlanka Oy tarjoaa yrittäjien, työyhteisöjen ja henkilöstön kehittämispalveluja, joiden tavoitteena on
  • vahvistaa työhyvinvointia, työssä jaksamista ja työniloa
  • lisätä työn tehokkuutta ja tuottavuutta
  • tukea arjen toiveikkuutta ja mielekkyyttä
Kuten tunnettua, kauneinkaan kynttilä tai öljylamppu ei pala eikä valaise ilman kunnossa olevaa sydänlankaa. Liian suurella liekillä palaminen karstoittaa sydänlangan ja liekistä tulee lyhyessä ajassa kituva. Sydänlanka Oy tarjoaa pysähtymisen mahdollisuuksia ihmisille ja työyhteisöille, jotka polttavat kynttiläänsä molemmista päistä sekä niille, jotka haluavat vahvistaa omaa sydänlankaansa ja saada sitä kautta oman liekkinsä näkyvämmäksi.

Työyhteisön tuottavuus ja hyvinvointi ovat yhteisiä asioita
Työelämässä yhteistä pysähtymistä vaativia tilanteita voivat olla mm. jatkuvan kiireen aiheuttamat paineet ja ristiriidat, uuden työryhmän aloittaminen, esimiehen ja/tai työntekijöiden vaihtuminen, henkilöristiriidat, suuret muutokset työyhteisön tekemisessä tai henkilöstössä. Välillä kannattaa pysähtyä myös niiden asioiden äärelle, jotka toimivat jo tai ovat hyvin. Onnistumisista kannattaa iloita yhdessä.

Sydänlanka Oy tarjoaa edellä mainituissa tilanteissa suunnittelu-, työstämis- ja innostamisapua kaikenlaisille työyhteisöille. Palveluista räätälöidään kullekin työyhteisölle sopiva kokonaisuus vastaamaan asiakkaan tarpeita sekä työyhteisön strategiaa ja tavoitteita. Erilaisia työmenetelmiä voidaan yhdistellä ja painottaa asiakkaan tarpeiden mukaan. Kaikissa palveluissa pyritään aitoihin kohtaamisiin ihmisten välillä.